お客様と、10年20年共に。

株式会社銀座マギー

お客様に幸せを感じていただけるような、 ”ものづくり”や”おもてなし”それが、わたしたちのミッション。 お客様を幸せにするには、まずは私たちが幸せでなければなりません。 スタッフ一人ひとりを大切にする社風で あなたがあなたらしく輝くために私たちは力を惜しみません。

20代から70代まで、お客様の娘さんやそのお孫さんまで…幅広い年代に向け多彩なブランドを展開。 働くスタッフたちにとっても、年齢を重ねても長く活躍することができる、そんな環境だと思います。

創業から67年の実績と伝統がありながらも、新しいことに挑戦し続けます。新店舗のオープンや、各店舗の更なる「自分たちのお店らしさ」を追求するために、スタッフたち皆さんの意見や発想も大切にします。 世代を超えて愛される、10年20年長く愛される そんなブランドたちに囲まれて・・・ みなさんの輝ける場所になれたら、うれしいです。

育児休業からの復帰率は、3年連続100％ 小学校就学前までは時短制度も。子育てと仕事の両立もバッチリです。 時短勤務などの条件面だけでなく、お子さんの急な体調不良でのシフト調整もスタッフみんなで協力。「育児だけだったときは子どもとふたりきりの時間がほとんどだったので、復帰して仲間やお客様と接する時間は新鮮でした。悩みを気軽に話せる先輩がいるのも安心です！」

旅行のお話しや娘さんのお話しまでしてくださいる常連の方もいるなど、丁寧な関係を築いていけます。 また、マギーは40～60代に特に支持されていますから、ワンランク上の接客が身に付くのも魅力です。

販売員の仕事を丁寧に経験したあとは、店長として活躍することも可能です。 娘さんやそのお孫さんまでブランドを愛してくださるお客様がいるように、マギーは長く勤めているスタッフがたくさん。 店長という立場になりスタッフの管理業務などをすることになっても、お客様の傍で触れ合っていける、そんな場所です。

店頭に立つ以外にも、お客様にブランドの魅力を知ってもらえるWEBサイト。 実際にはお会いできないWEBを利用のお客様へのブランドの魅力の伝え方は様々で、最近ではスタッフが商品を着用し掲載するなど、より親近感を抱けるような取り組みも。 「接客」とはまた違うコミュニケーションツールでのお仕事です。

20代から70代まで、幅広い年代のお客様にブランド展開している当社。 店頭に並ぶまでにたくさんの職種が関わってくるアパレルですが、着心地の良さやお直ししやすい仕様にするなどの工夫までなされたパターンを引くパタンナー、仕入れや商品を一から企画するバイヤーなど、様々ポジションでやりがいを持ち、活躍していってくださいね。